Let’s REFRAME

A necessidade de acompanharmos a disrupção digital dos nossos clientes e a transformação da nossa indústria de consultoria impõe-nos um desafio
pelo qual nós ansiamos. Chegou o momento de repensar a nossa organização, a nossa estratégia e a nossa agenda de transformação. Neste sentido, e porque o ritmo de aceleração e de mudança que atravessamos nos provocam um sentimento de urgência e um entusiasmo reforçado em fazer diferente, lançamos o programa Ábaco Reframe. Este programa visa dar um novo impulso ao nosso compromisso com a inovação consequente: a que gera valor!

Iniciamos então uma viagem de descoberta do que somos, como competimos, como nos diferenciamos e quais são os atributos competitivos que podem definir a nossa singularidade estratégica.

Let’s REFRAME

A necessidade de acompanharmos a disrupção digital dos nossos clientes e a transformação da nossa indústria de consultoria impõe-nos um desafio
pelo qual nós ansiamos. Chegou o momento de repensar a nossa organização, a nossa estratégia e a nossa agenda de transformação. Neste sentido, e porque o ritmo de aceleração e de mudança que atravessamos nos provocam um sentimento de urgência e um entusiasmo reforçado em fazer diferente, lançamos o programa Ábaco Reframe. Este programa visa dar um novo impulso ao nosso compromisso com a inovação consequente: a que gera valor!

Iniciamos então uma viagem de descoberta do que somos, como competimos, como nos diferenciamos e quais são os atributos competitivos que podem definir a nossa singularidade estratégica.

DISCOVERY Experience

INSIGHT

A primeira fase deste programa denomina-se por descoberta e desenho e tem os seguintes objectivos:

Etapas chave

Pesquisa etnográfica e entrevistas executivas

Análise e qualificação dos riscos e oportunidades à mudança

Desenvolvimento da estratégia e instrumentos de comunicação

Call to Action!

DISCOVERY Experience

INSIGHT

A primeira fase deste programa denomina-se por descoberta e desenho e tem os seguintes objectivos:

Etapas chave

Pesquisa etnográfica e entrevistas executivas

Análise e qualificação dos riscos e oportunidades à mudança

Desenvolvimento da estratégia e instrumentos de comunicação

Call to Action!

BOOTCAMP EXPERIENCE

DIVERGE

Esta fase constitui o momento chave de reflexão colectiva e reconhecimento de ideias. Através do recurso a metodologias de facilitação inovadoras, iniciamos uma aventura de divergência, confronto, convergência e assimilação de ideias e ambições cujo objectivo é construir uma agenda de inovação e transformação. As metodologias usadas são:

Iremos realizar durante 3 dias um conjunto de workshops de imersão intensiva acolhendo uma amostra significativa de toda a organização e um conjunto de facilitadores experientes e especialistas no nosso sector que juntamente com as nossas pessoas e alguns dos nossos clientes nos vão ajudar a encontrar os nossos Oceanos Azuis e as ideias e projectos que podem descobrir novos espaços de mercado e apontar horizontes que nos coloquem perante o mercado como inovadores, disruptivos e pioneiros. Esta aventura encontra-se dividida 5 fases estruturantes:

Dia #1

6nov | 8h30-19h
Porto Business School

Agenda

  • Reframe Your Brain
  • Reframe Your Vision
  • Reframe Your Strategy
  • Reframe Your Future
  • Reframe Failure

Dia #2

7nov | 8h30-19h
Porto Business School

Agenda

  • Reframe Your Brain
  • Reframe Your Vision
  • Reframe Your Strategy
  • Reframe Your Future
  • Reframe Failure

Dia #3

8nov | 8h30-19h
Porto Business School

Agenda

  • Reframe Your Brain
  • Reframe Your Vision
  • Reframe Your Strategy
  • Reframe Your Future
  • Reframe Failure

Stellar Experience

CONVERGE

Comité constituído por pessoas da Ábaco, parceiros e clientes incumbido de concatenar e sintetizar o bootcamp, apresentando-o ao Galactic.

Stellar Experience

10nov | 9h -13h
Porto Business School

Agenda

  • Diverge Analisys
  • Converge Decisions
  • Gameplan

Galactic Experience

ACT

Comité constituído por pessoas da Ábaco, parceiros e clientes que irá avaliar as melhores iniciativas, estabelecer as prioridades, patrocinar o programa e garantir a implementação do gameplan.

Posteriormente toda esta informação estará disponível em formato online para toda a organização poder avaliar, pontuar e acrescentar valor ao conjunto de iniciativas transformacionais descobertas.

Rebranding

Novas ideias e novos horizontes estratégicos têm de ser acompanhados por uma nova forma de comunicar, envolver, mobilizar e impactar as nossas pessoas e o mercado. Nesta semana para além de todos poderem receber os conteúdos desenvolvidos e de poder escolher quais consideram mais relevantes, todos vão poder demonstrar qual a nova identidade que melhor representará o novo paradigma da Ábaco. Será o inicio de um processo de criação dos novo valores da marca Ábaco e de como esta pode tornar-se muito mais ressonante junto dos actuais e futuros clientes, bem como traduzir a nova cultura de inovação que galvanizará as nossas pessoas.